宣城市供销商业总公司是宣城市供销社所属全资集体企业，因发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。
二、招聘岗位及要求
本次计划招聘工作人员1-2名，招聘岗位及任职要求见附件1。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，品行端正，无任何不良记录；
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合招聘岗位的任职资格要求。
(二)具有下列情形之一的，不得应聘
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或立案审查尚未结案的;
3.曾被辞退或开除公职;
4.法律、法规规定的其他情形或经审查存在影响企业公信力的情形（如个人存在重大不良征信记录等）；
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
四、招聘程序
此次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在宣城市人力资源与社会保障局网站、本单位网站（/）发布。
（二）报名
采取网络报名方式，每位考生仅能应聘一个岗位。
1.报名时间：2022年11月1日至2022年11月15日17:00止（以邮件到达时间为准，逾期不受理）。
2.报名材料投递：通过电子邮件投递至邮箱：（yellow1221@sina.com）。
3.报名需提供以下材料：
（1）《报名表》一份（见附件2）；
（2）一寸近期免冠证件照（电子版jpg格式）；
（3）本人有效身份证（正反面）、学历（学位)证书扫描件；
（4）岗位工作经验证明材料（社保缴费证明或单位负责人签字的劳动合同或单位负责人签字的写明工作岗位的工作证明）原件扫描件。
4.报名工作时间咨询电话：宣城市供销社：0563-3023742
（四）面试
1.进入面试的应聘者名单电话通知。
2.面试时间及地点另行通知。
五、聘用及待遇
1.对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由本公司按程序履行聘用手续。拟聘用人员必须服从本公司工作安排和岗位调整，并提供与原单位解除劳动关系的证明。
2.拟聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，工资福利待遇按公司薪酬管理制度执行；不合格的，不予聘用。聘期考核合格的，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再续聘。
3合同签订后即参加社会保险，享受国家法定假期。
六、相关说明
1.应聘者须配合本单位做好疫情防控工作，严格落实宣城市最新疫情防控政策，不隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
2.应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃应聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的应聘者，视为主动放弃应聘资格。
3.向本公司提交报名表即表示应聘者承诺整个应聘环节所提供的信息、资料的准确性、真实性、有效性，并接受本公告的各项内容。
4.应聘者要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5.应聘者应保持电话畅通，并及时浏览本公司网站；本公司对无法及时联系应聘者、应聘者不知晓本公司网站发布的信息导致的后果不承担责任。
6.本公司有权根据岗位需求情况及应聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
特此公告。
